Attivato un pacchetto di prestazioni straordinarie a sostegno delle aziende e dei lavoratori dell'artigianato coinvolti nell'alluvioneCon il Verbale di Accordo firmato il 4 novembre 2024, le Parti sociali Cna Emilia Romagna, Confartigianato Imprese Emilia Romagna, Claai Federlibere Emilia Romagna, Casartigiani Emilia Romagna, Cgil Emilia Romagna, Cisl Emilia Romagna e U.R. Uil Emilia Romagna hanno deciso di attivare delle prestazioni straordinarie a fronte degli eventi alluvionali di forte

Tra le richieste dei sindacati un aumento dei minimi, la riduzione dell'orario di lavoro, la parificazione delle ferie e modifiche sulla reperibilità Nei giorni scorsi è stata presentata dal Filctem-Cgil, FlaEi-Cisl e Uiltec-Uil l'ipotesi di piattaforma per il rinnovo del CCNL dei dipendenti del settore elettrico, in scadenza il prossimo 31 dicembre.Di seguito alcuni degli argomenti discussi.Classificazione del PersonaleRichiesto un aggiornamento del sistema classificatorio, rendendo

Possono accedere al Portale Servizi ALI del Ministero dell’Interno, sezione Sportello Unico Immigrazione, i datori di lavoro, le organizzazioni datoriali, i consulenti del lavoro e gli altri professionisti abilitati (Ministero del lavoro e delle politiche sociali, comunicato 15 novembre 2024).Entro il 30 novembre prossimo si chiude la fase della precompilazione delle domande per far entrare in Italia e assumere lavoratori subordinati stranieri, stagionali e non stagionali, nell’ambito dei flussi

Le Sigle chiedono interventi migliorativi per alcune divisioni e una maggiore flessibilità con lo smart workingLe OO.SS. Slp-Cisl, Confsal-Comunicazioni, Failp-Cisal e Fnc-Ugl Comunicazioni hanno aperto un formale conflitto di lavoro a livello nazionale in Poste Italiane, al fine di spingere l'azienda a risolvere le criticità operative e organizzative. Con un comunicato del 13 novembre 2024, i sindacati affermano che occorre sistemare, tra le altre cose, i problemi derivanti dai precedenti

Le domande compilate tramite Modello 20 devono essere presentate entro e non oltre il 30 novembre 2024Edilcassa Veneto conferma, con decorrenza dall'anno edile 2023/2024 e per gli anni a venire, il contributo per Sostegno Investimenti regolato dall'art. 14 A del CCRL 3 febbraio 2022. Sono ammissibili al contributo le spese sostenute nel periodo dal 01.10.2023 al 30.09.2024 a fronte dei seguenti investimenti effettuati dall'impresa:- attrezzature e macchinari di lavoro compresi i mezzi

Fornite le indicazioni per l'applicazione delle agevolazioni previste dall’articolo 6 del D.L. n. 510/1996 a valere sullo stanziamento relativo al 2023 (INPS, circolare 15 novembre 2024, n. 97).L'INPS ha fornito le istruzioni operative per la fruizione delle riduzioni contributive connesse ai contratti di solidarietà in favore delle aziende che, sulla base dei decreti direttoriali adottati dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali, siano state ammesse allo sgravio dei contributi

Previsti pacchetti psicologo, di telemedicina e rimborso spese scolastiche, assistenziali e per il trasporto pubblicoManageritalia ha comunicato che la Piattaforma Welfare Dirigenti del Terziario ha ampliato i servizi, prevedendo le seguenti novità:- Pacchetti Socio Assistenziali e PsicologoServizio di supporto socio-assistenziale e di sostegno psicologico, a supporto del dirigente e dei familiari.I principali servizi acquistabili sono:– possibilità di matching con personale di caring

Dal 1° gennaio 2025 l'offerta relativa all'assistenza sanitaria integrativa si allarga per soddisfare le esigenze dei lavoratoriLa Fp-Cgil, Fp-Cisl, Fisascat-Cisl, Fpl-Uil e le associazioni datoriali Confcooperative Federsolidarietà, Legacoopsociali e Agci imprese sociali hanno reso noto, tramite un comunicato stampa del 13 novembre scorso, che sono state definite le nuove linee guida per la costruzione dei piani di assistenza sanitaria integrativa per le lavoratrici ed i lavoratori delle

Pubblicato in Gazzetta ufficiale il provvedimento che consente l'erogazione del beneficio anche ai genitori soli con figli a carico (D.L. 14 novembre 2024, n. 167).Il D.L n. 167/2024, pubblicato nella Gazzetta ufficiale del 14 novembre ed entrato in vigore nella stessa data, ha ampliato la platea dei beneficiari del cosiddetto "Bonus Natale" anche ai genitori soli con figli a carico. Il provvedimento, infatti, interviene modificando l'articolo 2-bis del precedente D.L. n. 113/2024 convertito con