A partire dall'inizio del mese sono rivalutati anche i trattamenti superiori a quattro volte il minimo INPS (Ministero del lavoro e delle politiche sociali, 2 marzo 2023).Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ricorda che a partire dal 1° marzo vengono rivalutati, secondo il meccanismo stabilito dall’articolo 34, comma 1, della Legge n. 448/1998, anche i trattamenti superiori a quattro volte il minimo INPS. Peraltro, la Legge di bilancio 2023, ha rivisto il meccanismo della

Ebret Toscana: erogazione di contributi a fondo perduto 2023Versamenti contributivi del 15% per le Aziende artigiane iscritte all'Ente Bilaterale Artigianato ToscanoA tutte le Aziende iscritte ad Ebret (Ente Bilaterale Artigianato Toscano), saranno corrisposti contributi a fondo perduto per l’innovazione tecnologica, per l’ottenimento della certificazione di qualità (o altre certificazioni riconosciute a livello internazionale), per interventi sulla partecipazione a fiere, internazionalizzazione

Previsti incrementi dei minimi retributivi di circa 80,00 euro per i docenti, da riparametrare per gli altri livelliIl 1° marzo 2023 è stato firmato dalle OO.SS. e dalla Fism il rinnovo del contratto nazionale di lavoro del personale addetto ai servizi all’infanzia e alle scuole dell’infanzia non statali, scaduto da ormai 4 anni. La novità riguarda docenti, educatori, impiegati amministrativi, ausiliari, dipendenti delle circa 9mila realtà educative aderenti alla Fism, la Federazione Italiana

L'INPS comunica la possibilità di presentare le domande relative all'anno 2023 per ottenere le agevolazioni per la frequenza di asili nido pubblici e privati e forme di supporto presso la propria abitazione (INPS, messaggio 2 marzo 2023, n. 889).Parte la procedura telematica di inserimento delle domande di agevolazione a sostegno delle famiglie per l'anno 2023 previste dall’articolo 1, comma 355, della Legge n. 232/2016. Si tratta, nello specifico, del contributo per il pagamento di rette

Le Parti stipulanti hanno stabilito una nuova proroga fino al 30 aprile A seguito della riunione tenutasi il 1° marzo 2023, i sindacati e Abi hanno stabilito una nuova proroga del CCNL Bancari fino al 30 aprile 2023 e scaduto il 31 dicembre 2022. Le parti hanno concordato, altresì, che gli incontri che si svolgeranno entro il 30 aprile 2023 si dovranno considerare convenzionalmente come se si fossero svolti entro il 31 dicembre 2022, con la conseguente “mera sospensione" fino al 30 aprile 2023

Tra i temi principali: aumento retributivo e del premio di risultato, lavoro a distanza e maggiore potere alla contrattazione integrativa Proseguono le trattative per il rinnovo del CCNL Dirigenti - Enti locali tra l'A.R.A.N. e i sindacati Cisl - Fp, Uil - Fpl, Fedir Sanità, Direl, Direr e Unscp. Tra i temi trattati sicuramente non di poca rilevanza è la possibilità di un aumento retributivo con percentuali di rialzo pari all’1,30% per il 2019 e 2,01% per il 2020 corrispondenti a circa 117,00

La data di inizio della campagna è fissata per il 20 marzo 2023: i moduli dovranno essere restituiti entro il 18 luglio (INPS, comunicato 1 marzo 2023).L'INPS ha reso noto che il 20 marzo 2023 sarà data di partenza della campagna di accertamento in vita dei pensionati all'estero per quel che riguarda i residenti in America, Asia, estremo oriente, paesi scandinavi, stati dell’Est Europa e paesi limitrofi. Questi soggetti riceveranno da Citibank N.A. - l’Istituto di credito che attualmente esegue

Introdotti 2 moduli dedicati alla prevenzione oncologica della cute ed alla prevenzione delle malattie respiratorieIl Fondo di Assistenza Sanitaria Dirigenti Aziende Commerciali (Fasdac), per i dirigenti delle aziende commerciali, di trasporto e spedizione, dei magazzini generali, degli alberghi e delle agenzie marittime, ha rinnovato il nuovo biennio di prevenzione a partire dal 1° gennaio 2023, confermando i 7 moduli già presenti, strutturati su due differenti livelli di approfondimento, a cui

Aumenti retributivi e nuovi importi di indennità di posizione organizzativaLo scorso 10 febbraio,  Assovetro e le OO.SS. Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil, hanno sottoscritto il rinnovo del CCNL 19 aprile 2021 scaduto lo scorso 31 dicembre ed applicato alle Aziende ed ai loro dipendenti che producono vetro a macchina, a mano, a soffio; decorano, lavorano e posano in opera vetri, cristalli e specchi, effettuano la lavorazione di fiale, siringhe, termometri e densimetri, producono