Vengono introdotti aumenti retributivi, welfare comprensivo di Una Tantum e disposizioni in materia normativaIl 13 settembre 2024 Federagenti, Filt-Cgil, Fit-Cisl e Uiltrasporti hanno sottoscritto un'ipotesi di accordo relativa al CCNL Agenzie marittime ed aree, scaduto il 31 dicembre 2023. All'interno del documento vengono introdotte novità sia dal punto di vista economico che normativo.Per quanto riguarda l'aspetto economico, le Parti concordano un aumento retributivo riferito al 4° livello

Definito il valore ponderale del welfare sulla base della fascia di età Il 2 ottobre è stato siglato tra Agenzia delle Entrate e le OO.SS. Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca e Unisin il Verbale di Accordo che stabilisce gli importi a titolo di "contributo welfare", definiti utilizzando gli algoritmi di calcolo (c.d. "simulatore welfare") già utilizzanti fino al 2023.Il contributo verrà erogato a tutti i lavoratori interessati che abbiano presentato le istanze relative al 2024 sulla base

Il termine riguarda i datori di lavoro che abbiano conseguito la certificazione entro il 31 dicembre 2023 (INPS, comunicato stampa, 2 ottobre 2024).L'INPS rammenta che i datori di lavoro, che abbiano conseguito la certificazione di parità di genere entro il 31 dicembre 2023 e che abbiano erroneamente compilato il campo relativo alla retribuzione media mensile globale stimata, possono rettificare i dati inseriti, previa rinuncia alla domanda già presentata, entro il termine perentorio del 15

Il contributo spetterà ad un solo genitore per nucleo familiare per ogni figlio, anche adottivo e/o in affido, che abbia un’età compresa tra i 4 anni e i 14 anni compiutiL'Ebiart, Ente Bilaterale Artigiano, ha messo a disposizione per i titolari di impresa (e assimilati) e lavoratori dipendenti di aziende aderenti all'Ente, con anzianità contributiva all’atto della presentazione della domanda non inferiore a 12 mesi, un contributo per il sostegno dei costi sostenuti per la frequenza dei propri

Il Governo ha approvato un decreto-legge che introduce tra l'altro novità normative in materia di ingresso in Italia di lavoratori stranieri e di tutela e assistenza alle vittime di caporalato (Presidenza del Consiglio dei ministri, comunicato 2 ottobre 2024, n. 98).Il Consiglio dei ministri ha approvato ieri un decreto-legge con disposizioni urgenti in materia di ingresso in Italia di lavoratori stranieri, di tutela e assistenza alle vittime di caporalato, di gestione dei flussi migratori e di

Aran e OO.SS. si avviano alla firma delle sequenze contrattuali, focus accesso sui lavoratori precariLa Flc-Cgil ha informato, mediante una nota stampa, circa l'esito del tavolo di trattativa tenutasi all'Aran il 2 ottobre 2024. La riunione, incentrata sulla coda contrattuale relativa al CCNL Istruzione e ricerca, ha fatto registrare dei passi in avanti circa la conclusione positiva dell'incontro, in vista della firma. In sede di contrattazione, infatti, la legge prevede che venga definita la

Dal punto di vista economico si è raggiunta l'intesa di un aumento di circa 120,00 euro per i lavoratori del settore Il 1° ottobre si è tenuto un nuovo incontro tra i sindacati Fp-Cgil, Fisascat-Cisl, Fp-Cisl, Uiltucs-Uil, Uil-Fpl e Uneba, successivo allo sciopero nazionale del 16 settembre, per discutere sul rinnovo del CCNL del personale dipendente dalle realtà del settore assistenziale, sociale, sociosanitario, educativo, nonché da tutte le altre istituzioni di assistenza e

Dal 1° ottobre 2024 è attiva la procedura per la scelta dei Piani per l'anno 2025Il Fondo Metasalute ha comunicato che dal 1° ottobre 2024 è possibile effettuare la scelta dei Piani sanitari per il 2025. Tale procedura rimarrà attiva fino al 4 novembre 2024. Prima di effettuare la scelta, si consiglia la consultazione delle relative schede sintetiche e del documento "Nuovo Piano Sanitario 2024 2026 - Confronto breve", disponibile sul sito ufficiale del Fondo, alla sezione "Piani Sanitari". Ogni

Ulteriore confronto sulle proposte avanzate dalle Parti sociali per il rinnovo del contratto di settoreNella giornata del 30 settembre 2024 si è svolto il quinto incontro per il rinnovo del CCNL Funzioni Locali 2022/2024, presso la sede dell'Aran. Durante il confronto, l'Aran ha sottolineato che saranno oggetto di approfondimento le proposte avanzate dalla Uil-Fpl in materia di: turno festivo, istituzione dell'Area EQ, indennità dovute durante i periodi di ferie, patrocinio legale, possibilità