Firmato il 7/4/2022, tra la Regione Lazio e le Parti sociali del settore Edile, il Protocollo d’intesa "Per un lavoro di qualità in edilizia"Il presente Protocollo sottoscritto il 7 aprile 2022, ha natura sperimentale e produce effetti dalla data di stipula.Esso ha ad oggetto la realizzazione di un Piano di Intervento volto alla promozione e alla valorizzazione della legalità nel settore edile nella regione Lazio e di contrasto al fenomeno del caporalato, nel rispetto di altri protocolli di

Dal 22 aprile fino al 10 maggio compreso non si potranno inoltrare telematicamente sul sito del Ministero dell'Interno le istanze di conversione dei permessi di soggiorno in lavoro subordinato e autonomo (Modelli VA, VB, Z, LS, LS1, LS2), né le istanze per l'ingresso per lavoro subordinato non stagionale di lavoratori che abbiano completato programmi di formazione ed istruzione nei Paesi d'origine (Modello BPS), a valere sulle quote previste. L'applicativo attualmente in uso non sarà

Siglato il verbale di proroga delle iniziative straordinarie SANI.IN.VENETO MAICOSìVICINI E RIAPRIRE SICURI che erano in scadenza al 31.3.2022.Pur essendo intervenuto il termine, con il 31 marzo 2022, dello stato di emergenza COVID19, permane un dato di contagi significativo per cui il DL n. 24 del 24 marzo 2022 ha previsto comunque misure per il contenimento del contagio.Su tale scia l’accordo prevede:- proroga della campagna MAICOSìVICINI FINO AL 31 maggio 2022 portando il limite della

L’omessa adozione delle idonee misure protettive e l’insufficiente controllo e vigilanza circa l’uso delle stesse da parte del dipendente costituisce inadempimento agli obblighi protettivi del datore e pone in capo a questi in via esclusiva la responsabilità dell'infortunio occorso al lavoratore (Cassazione, Ordinanza 06 aprile 2022, n. 11227).La Corte d'appello territoriale ha accolto la domanda del lavoratore di risarcimento del danno conseguito ad infortunio sul lavoro nei confronti della

Approvato dal C.d.A. del 21 gennaio 2022 il Regolamento del Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa per i lavoratori dell'industria della Moda (Sanimoda).Il suddetto regolamento si applica ai lavoratori dei seguenti CCNL:- Tessile e Abbigliamento- Occhiali e occhialeria- Calzaturiero- Spazzole, Pennelli e Scope- Penne, Matite e articoli affini- Pelletteria- Giocattoli e modellismo- Concerie Industriali.Sono iscritti a SANIMODA, in qualità di Associati:a. le imprese che applicano i suddetti

Si forniscono precisazioni sul pagamento diretto della prestazione di malattia ai lavoratori dello spettacolo. L'obbligo di assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali presso l'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, è esteso anche ai lavoratori autonomi iscritti al Fondo pensioni lavoratori dello spettacolo. L'obbligo di assicurazione per i lavoratori decorre dal 1° gennaio 2022.Reltivamente alle modalità di erogazione della

Con la retribuzione del mese di aprile deve essere effettuato il versamento della quota trimestrale di servizio contrattuale all’'EBNAIP, l'Ente Bilaterale del CCNL degli agenti immobiliarill funzionamento di tali prestazioni è assicurato da un contributo indicato con la sigla QSC, Quota di servizio contrattuale, fissato nella misura dell’ 1,90% della retribuzione mensile da calcolarsi per 14 mensilità, così ripartito:- 0,30% a carico dei lavoratori;- 1,60% a carico dei datori di lavoro;La QSC

In attuazione di quanto previsto dal vigente CCNL Edilizia Industria e di quanto disposto dall’Accordo territoriale del 15/12/2021 per le province di Padova Treviso e Vicenza, è stata disposta la determinazione e l’erogazione dell’Elemento Variabile della Retribuzione ai lavoratori del settore per l’anno 2022Il giorno 28 marzo 2022, Ance Padova e Assindustria Veneto Centro - Sezione autonoma ANCE, (come riportato nella circolare n. 34 del 5/4/2022) congiuntamente con le rispettive Organizzazioni

Con la Risposta n. 185 dell’8 aprile 2022, l’Agenzia delle Entrate ha chiarito che il risarcimento del danno per demansionamento, connesso alla "perdita di chance", non ha natura reddituale, pertanto su tali somme non vanno operate le ritenute fiscali. In caso di restituzione al lavoratore di ritenute indebitamente applicate, le somme versate all’Erario possono essere recuperate dal datore di lavoro nel Modello 770.Nel caso esaminato dall’Agenzia delle Entrate, il datore di lavoro è stato